做好安全培訓加強安全文化建設
2023年10月11日 08:42
八月份，苯產品部組織全體員工進行“兩辦”意見與“反三違” 專題培訓和大學習、大培訓、大考試專題培訓學習。這兩次安全專題培訓有效的提高了全體職工的安全意識，是公司安全文化建設的一部分。安全是永不過時的話題，安全是一種文化，安全文化建設的核心內容是提高職工的基本素質，安全文化素質建設和培養(yǎng)是我們化工企業(yè)發(fā)展中必不可少的一項工作。
在培訓過程中，給大家指出存在的問題，人的安全意識有強弱，安全文化素質分高低，直接決定安全生產的具體過程和結果?！叭`”現(xiàn)象的發(fā)生，其中一個重要原因就是安全知識缺乏，而知識貧乏必然會帶來行動的愚昧。日常作業(yè)中:安全帽不及時扣好帽帶、接觸酸堿物料不帶護目鏡、怕麻煩不穿戴勞保用品、辦理工作票沒有嚴格按照步驟執(zhí)行，這些細小的違章所表現(xiàn)出來的就是安全意識淡薄，安全文化素質低，用生命與安全抗衡，其結果就是因小失大，愚昧無知，得不償失。杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生應該從我做起，逐步提高每個人保安全的生產意識，加強安全文化素質建設，用實際行動保護自己的生命。職工違章作業(yè)就是沒有正確樹立安全價值觀，無知違章就是因缺乏安全知識;失誤違章是因操作技能不嫻熟造成的;故意違章是存在僥幸心理，這些違章是完全可以避免的，關鍵問題是職工的安全文化素質高與低。
違章指揮主要是指將各種規(guī)章制度拋在腦后，違反安全生產法，盲目指揮生產，強令作業(yè)人員冒險作業(yè)，會釀成人員傷亡的惡性事故，危害極大。安全文化素質的提高有利于制止違章作業(yè)。職工安全文化素質的提高，自然就會要求違章指揮人員勿忘安全，尊重他人生命，敢于大膽拒絕違章指揮，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。所有的安全事故是可以防止的和避免的，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。 (劉聰)
