立足自身提能力 凝聚團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)做先
2023年11月2日 13:20
李慶東，2014年入職中銀電化。先在氯苯部從事生產(chǎn)工作，因進(jìn)步快工作出色，2017年調(diào)入安全生產(chǎn)部從事公司調(diào)度工作。在平時(shí)工作中，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，始終堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為前提，精準(zhǔn)組織及時(shí)調(diào)整，盡最大努力保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行，為公司生產(chǎn)保駕護(hù)航。他認(rèn)真學(xué)習(xí)、大膽管理,面對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，精準(zhǔn)判斷分析，做到了及時(shí)正確調(diào)整生產(chǎn)。他的優(yōu)異表現(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)和認(rèn)可，2018年被公司評(píng)為崗位能手。在生產(chǎn)中能獨(dú)當(dāng)一面，2021年被提拔為主任調(diào)度，在不長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)迅速?gòu)囊幻氯顺蔀橹秀y電化的業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量。
長(zhǎng)白調(diào)度與四班調(diào)度完全不一樣的工作，平時(shí)需要面對(duì)瑣碎工作非常的多，他一直不改初心，將每一項(xiàng)工作都按計(jì)劃做的井然有序，近幾年的檢查越來(lái)越多，檢查的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，公司的應(yīng)急演練、隱患排查、盲板管理等諸多工作成倍增加，他根據(jù)檢查要求，逐條對(duì)照國(guó)家政策逐一進(jìn)行解讀，將迎查材料盡量做到細(xì)致全面。比如他根據(jù)公司的實(shí)際情況，針對(duì)演練向?qū)嵱没淖?，不再是為?yīng)付檢查演練，而是將演練更偏向于青年員工，致力于提高青年員工的安全意識(shí)、異常處理意識(shí)，要每一個(gè)參與演練的員工都知道出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題該怎么做，演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題該如何改正，演練之前與車(chē)間相關(guān)人員對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急器材、演練方案等進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)模擬演練中的異常情況的處理措施，將演練工作推向更加實(shí)用性。
他任勞任怨主動(dòng)承擔(dān)起多起項(xiàng)目工作，比如2022年參與主控室大屏升級(jí)與監(jiān)控安裝工作，時(shí)常加班到很晚，在項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)很多難以解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)他來(lái)說(shuō)非常棘手，他都是利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，了解掌握相關(guān)知識(shí)，不辭辛苦多次找到專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，根據(jù)公司的實(shí)際情況，想辦法出主意，及時(shí)解決施工過(guò)程中遇到的多處困難，最終將調(diào)度室的通訊線(xiàn)路、監(jiān)控設(shè)備等由雜亂無(wú)章的狀態(tài)整理地井然有序，哪里出現(xiàn)異常一眼就可以找出來(lái)，按時(shí)將項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)完成。為便于調(diào)度學(xué)習(xí)和使用新設(shè)備，針對(duì)新設(shè)備的使用方法，他編制了培訓(xùn)資料，讓每一位調(diào)度通過(guò)學(xué)習(xí)都能做到熟練的掌握。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的歷練，使他的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在公司監(jiān)控出現(xiàn)的大部分問(wèn)題都可以?xún)?nèi)部解決，從而為公司節(jié)省了大量的維修費(fèi)用。
面對(duì)新入職的調(diào)度員他總是拿出十二分的熱情投入到新學(xué)員的指導(dǎo)培訓(xùn)中，他不僅主動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助新同事們熟悉調(diào)度相關(guān)業(yè)務(wù)，更是深入到每一個(gè)工段，實(shí)地教授現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，力求提高新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平。在培訓(xùn)過(guò)程中，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和深入淺出的方法，讓新同事們能夠快速理解和掌握復(fù)雜的調(diào)度業(yè)務(wù)。他不僅教授理論知識(shí)，更注重實(shí)踐操作，讓新同事們能在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)，提高工作效率，也讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍更加積極向上，他的行為充分體現(xiàn)了公司對(duì)于人才培養(yǎng)和技能傳承的重視，總的來(lái)說(shuō)，他的積極投入，對(duì)于新入職的調(diào)度員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種鼓舞和激勵(lì)。他的行為也向我們展示了，無(wú)論在何種崗位，只要我們積極投入，都能在工作中找到屬于自己的價(jià)值和快樂(lè)。
腳踏實(shí)地，才能登高遠(yuǎn)望，在中銀電化這個(gè)大家庭里他體驗(yàn)到了家的溫暖，他表示要繼續(xù)在中銀電化這個(gè)大家庭中發(fā)光發(fā)熱，不僅要將自己的工作做到最好，還要積極地學(xué)習(xí)和進(jìn)取，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，他要始終保持謙遜與堅(jiān)毅的態(tài)度，不畏艱難，勇往直前，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。（李峰）
